نتناول في هذه المادة شرح أحكام نظام العمل في المملكة العربية السعودية الصادر عام 1426 وتعديلاته المتعاقبة والأحكام المتعلقة به، وذلك من خلال الحديث عن الملامح العامة لنظام العمل وخصائص نظام العمل والفئات الخاضعة له والفئات المستثناة من الخضوع له، كما نتناول ماهية عقد العمل وأطرافه، وخصائصه وتمييزه عن غيره من العقود، ، ثم نتناول إبرام عقد العمل والأحكام والضوابط المتعلقة بإبرامه من حيث أركانه وشروطه وحالات بطلانه وكيفية اثباته، ثم نرى آثار عقد العمل وما يرتبه على كل من العامل ورب العمل من التزامات، وما يمنحه لكلاهما من حقوق وامتيازات، ثم نتناول كيفية انقضاء عقد العمل، وأسباب انقضائه سواء كان العقد محدد المدة أم غير محدد المدة، كما نرى آثار إنهاء عقد العمل سواء كان الإنهاء مشروعًا أم غير مشروع.
الموضوعات الرئيسية للمادة:
تهدف هذه المادة إلى دراسة الموضوعات التالية:
الوحدة الأولى: الملامح العامة لنظام العمل
الوحدة الثانية: ماهية عقد العمل
الوحدة الثالثة: إبرام عقد العمل.
الوحدة الرابعة: آثار عقد العمل.
الوحدة الخامسة: انقضاء عقد العمل.