نظام الانضباط الوظيفي

يُقصَد بالانضباط الوظيفي: التزام الموظف بأعمال وظيفته، وامتناعه عن أي عمل يتضمن الخروج عن الواجبات أو ارتكاب المحظورات الوظيفية، أو يَمَس شرف وكرامة الوظيفة، سواء كان ذلك العمل مخالفة مالية أو إدارية أو مَسْلَكية، ولتحقيق ذلك صدَر نظام الانضباط الوظيفي، والذي يهدف إلى حماية الوظيفة العامة، وضمان سير المرفق العام بانتظام، وحسن أداء الموظف لعمَلِه، وهو ما نصت عليه المادة الثانية من نظام الانضباط الوظيفي، وتتناول هذه المادة دراسة أحكام نظام الانضباط الوظيفي تفصيلاً.